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Título
Text copied to clipboard!Terapeuta de Actividades
Descripción
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Estamos buscando un Terapeuta de Actividades comprometido y compasivo para unirse a nuestro equipo de atención médica. El candidato ideal será responsable de planificar, implementar y evaluar programas de actividades terapéuticas diseñadas para mejorar el bienestar físico, emocional, cognitivo y social de los pacientes. Este rol es fundamental para fomentar la participación activa de los pacientes en su proceso de recuperación y para mejorar su calidad de vida general.
El Terapeuta de Actividades trabajará en estrecha colaboración con otros profesionales de la salud, incluidos terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, psicólogos y personal de enfermería, para desarrollar planes de actividades personalizados que se alineen con los objetivos terapéuticos individuales de cada paciente. Las actividades pueden incluir ejercicios físicos, juegos cognitivos, manualidades, música, arte, actividades sociales y recreativas, entre otras.
Además, el Terapeuta de Actividades será responsable de documentar el progreso de los pacientes, ajustar los programas según sea necesario y proporcionar informes regulares al equipo clínico. También se espera que este profesional cree un ambiente seguro, inclusivo y motivador que promueva la participación activa y el desarrollo personal de los pacientes.
Este puesto requiere habilidades interpersonales excepcionales, creatividad, empatía y una sólida comprensión de las necesidades de las personas con discapacidades físicas, mentales o emocionales. El candidato ideal tendrá experiencia previa en entornos clínicos, geriátricos o de rehabilitación, y estará familiarizado con las mejores prácticas en terapia recreativa y ocupacional.
Si tienes pasión por ayudar a los demás, habilidades para motivar y una actitud positiva, esta es una excelente oportunidad para marcar una diferencia significativa en la vida de las personas.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y organizar actividades terapéuticas adaptadas a las necesidades individuales.
- Colaborar con el equipo clínico para establecer objetivos terapéuticos.
- Evaluar el progreso de los pacientes y ajustar los programas según sea necesario.
- Fomentar la participación activa de los pacientes en las actividades.
- Crear un ambiente seguro y motivador para los participantes.
- Documentar las actividades realizadas y los resultados obtenidos.
- Desarrollar materiales y recursos para las sesiones terapéuticas.
- Supervisar y capacitar a voluntarios o asistentes si es necesario.
- Promover la integración social y emocional de los pacientes.
- Organizar eventos especiales y actividades grupales.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.
- Participar en reuniones interdisciplinarias para revisar planes de tratamiento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Terapia Ocupacional, Recreativa o campo relacionado.
- Experiencia previa en entornos clínicos o de rehabilitación.
- Habilidades interpersonales y de comunicación efectivas.
- Capacidad para trabajar con personas con diversas discapacidades.
- Creatividad para diseñar actividades atractivas y terapéuticas.
- Conocimiento de técnicas de evaluación y documentación clínica.
- Empatía y sensibilidad hacia las necesidades de los pacientes.
- Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario.
- Organización y habilidades de gestión del tiempo.
- Conocimiento de normativas de seguridad y salud.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Certificación en primeros auxilios (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tiene trabajando con personas con discapacidades?
- ¿Cómo diseña un programa de actividades terapéuticas personalizado?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a los pacientes a participar?
- ¿Cómo evalúa el progreso de un paciente en sus actividades?
- ¿Ha trabajado anteriormente en un entorno clínico o geriátrico?
- ¿Qué tipo de actividades considera más efectivas para mejorar el bienestar emocional?
- ¿Cómo maneja situaciones en las que un paciente se niega a participar?
- ¿Está familiarizado con técnicas de documentación clínica?
- ¿Qué papel juega la creatividad en su trabajo diario?
- ¿Está dispuesto a trabajar fines de semana o turnos rotativos?
- ¿Tiene experiencia liderando grupos de actividades?
- ¿Posee alguna certificación adicional relevante para el puesto?
